Пенсионную систему Казахстана планируют реформировать до конца июня

Министр труда Аскарбек Ертаев сообщил, что для увеличения пенсионных накоплений граждан будут повышены минимальные пороги достаточности.

По его словам, главная задача пенсионной системы заключается в накоплении средств к моменту выхода на пенсию, а не в использовании пенсионных счетов как депозитов для досрочного снятия денег.

При этом возраст выхода на пенсию останется без изменений.

Согласно действующему Социальному кодексу, мужчины выходят на пенсию в 63 года, а женщины — в 61 год до 2028 года, после чего пенсионный возраст для женщин также составит 63 года.

В настоящее время рассматриваются три варианта дальнейшего развития пенсионной системы:

• концепция ЕНПФ «4+1»;
• введение страховой пенсии через Государственный фонд социального страхования;
• предложение депутата Сената о предоставлении права выхода на пенсию после 40 лет трудового стажа.

 

Модель "4 + 1"

По информации ЕНПФ, обсуждаемый подход "4 + 1" предусматривает, что 4 процента обязательных пенсионных взносов работодателя будут направлять на индивидуальные пенсионные счета работников, а ещё 1 процент — на общий пенсионный счет.

В Фонде считают, что если такую модель внедрят, то личные накопления казахстанцев начнут расти быстрее. Фактически на индивидуальном счёте будет накапливаться уже 14 процентов взносов — 10 процентов обязательных пенсионных взносов самого работника и 4 процента взносов работодателя.

 

Окончательное решение по пенсионной реформе планируется озвучить до конца текущего месяца.

 

 

ФОТО: pexels.com

---

---

---

---