Спектр
  • :

Комплексная аттестация административных государственных служащих корпуса "Б"

23 Января 2017
Просмотров: 1501
Комплексная аттестация  административных государственных служащих корпуса "Б"
В соответствии с пятнадцатым шагом «Плана нации - 100 конкретных шагов» государственную службу ожидает комплексная аттестация. В связи с чем, Президентом Республики Казахстан подписан Указ «О проведении аттестации административных государственных служащих корпуса «Б» за № 404 от 30.12.2016 года, которым утверждены соответствующие Правила, регламентирующие процедуру аттестации государственных служащих.

Согласно Указа аттестации подлежат следующие лица:

на центральном уровне – от экспертов до директоров департаментов министерств и ведомств;

на областном уровне – от специалистов до руководителей местных исполнительных и территориальных органов;

на районном уровне – от ведущих специалистов сельских акиматов до заместителей акимов районов, от специалистов до руководителей территориальных органов.

При этом, актом Главы государства определен перечень лиц, которые освобождаются от прохождения аттестации. В их числе лица, находящихся в декретном отпуске, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, одинокие матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14-ти лет, люди предпенсионного возраста, служащие, состоящие в кадровом резерве корпуса «А», а также впервые принятые на госслужбу и проработавшие менее шести месяцев.

В настоящее время, по всей Республике организована подготовительная работа, этапы аттестации начнутся с 1 февраля и завершатся к 1 июля 2017 года.

Непосредственно сама процедура аттестация будет состоять из трех этапов.

На первом этапе на служащего службой управления персоналом составляется оценочный лист, содержащий его персональные данные, а также сведения о поощрениях, взысканиях, результатах оценки, характеристику непосредственного руководителя.

На втором этапе государственные служащие будут проходить тестирование на оценку личных компетенций в залах тестирования Агентства и его территориальных подразделений.

Третий этап включает собеседование в аттестационных комиссиях, члены которой по его итогам и с учетом предыдущих результатов будут принимать соответствующие решения.

Для обеспечения прозрачности деятельности комиссий, в их состав, помимо государственных служащих, войдут представители общественности и средств массовой информации.

Это придаст большую беспристрастность к проводимому процессу и единый подход к собеседованиям.

В отличие от аттестаций прошлых лет, нынешняя нацелена на определение уровня профессиональной подготовки и выявление потенциала служащих для дальнейшего развития.

Это необходимо для формирования государственного аппарата, всецело отвечающего потребностям современного общества и принципам служения народу.

Кроме того, по результатам аттестации государственный служащий может быть выдвинут на вышестоящую должность.

Вся информация, связанная с аттестацией, а именно составы аттестационных комиссий, сроки, списки лиц, подлежащих аттестации и лиц, освобожденных от нее, будет общедоступной и открытой.

Для этого на сайте Агентства kyzmet.gov.kz разработана рубрика «Аттестация», в которой сконцентрирована вся необходимая информация.

На сайтах Агентства и Департамента размещены номера телефонов, по которым можно звонить в случае возникновения вопросов.

Кроме того, функционирует колл-центр 1424, работники которого также предоставят необходимую информацию.

В целом весь ход аттестации с февраля по июнь текущего года, в том числе непосредственно из зала тестирования и с мест проведения собеседований будет широко освещаться во всех СМИ.

Жанна Қабдолдақызы

заместитель руководителя Департамента

Агентства РК по делам государственной службы

и противодействию коррупции

по Восточно-Казахстанской области



Читают так же

Вопрос ответ

все вопросы

Опрос

  • Читаете ли вы газеты?

Архив

Показать все за период:

Написать нам

Напишите нам

Прикрепить файл

Введите код

CAPTCHA