На сегодняшний день в резерве зарегистрировано уже почти 10 тысяч молодых людей, сообщила руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по ВКО Жанны Қабдолдақызы. Из них к первому этапу допущены около трёх тысяч соискателей. В ВКО из 156 зарегистрированных 92 сдали все необходимые документы и допущены к первому этапу отбора.
Сейчас в регионе работают более 7 тысяч госслужащих, из них 22 % - молодые люди в возрасте до 30 лет. А среди руководящего состава 6 %, или 86 человек, – молодые люди в возрасте от 23 до 29 лет.
Проект «Президентский кадровый резерв» открывает возможность для наиболее подготовленных и опытных молодых людей занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора. При появлении вакансий на высшие административные и политические должности будут рассматриваться кандидатуры резервистов.
Претенденты, попавшие в этот пул, смогут занять должности министров, заместителей, акимов областей, городов и районов, заместителей акимов областей, председателей комитетов ЦИО, председателей и членов правлений квазигосударственного сектора, ответственных секретарей ЦИО и руководителей аппаратов ЦИО, местных исполнительных органов.
При этом зачисление в Президентский кадровый резерв не является условием обязательного назначения на должность в период пребывания в резерве. У резервистов появится возможность пройти обучающие курсы и тренинги в Академии государственного управления при Президенте РК и ее филиалах для дальнейшего профессионального и личностного развития.
