Спектр
  • :
  • USD 399.67 0.00
  • RUB 5.82 0.00
  • EUR 452.95 0.00

Крупные предприятия ВКО продолжают работу в усиленном санитарном режиме

27 Апреля 2020
Просмотров: 512
Крупные предприятия ВКО продолжают работу в усиленном санитарном режиме
Несмотря на введенный режим ЧП по всему Казахстану и режим карантина в Восточном регионе, крупные промышленные предприятия ни на минуту не останавливают свою работу.

Как рассказал заместитель директора Палаты предпринимателей ВКО Кайрат Мамырбаев, Палата с первого дня режима ЧП проводит разъяснительную работу среди субъектов предпринимательства о принимаемых антикризисных мерах Правительства Республики Казахстан. 

На сегодняшний день уже приняты ряд мер, в том числе освобождение от уплаты на имущество субъектов предпринимательства в сферах туризма, гостиничных услуг, общественного питания. 

С 1 июня вводится освобождение от уплаты налогов малого, микро и среднего бизнеса. 

Также для всех субъектов бизнеса сроком на 3 месяца предоставляется отсрочка по кредитным платежам.

Многие предприятия не могут остановить свою работу или перевести сотрудников на дистанционный режим. Как рассказала директор по развитию ТОО «Силумин-Восток» Зоя Новолодская, в условиях чрезвычайного положения ни один сотрудник компании не был отправлен в отпуск или без содержания.

– Мы принимаем все необходимые меры для профилактики заболевания коронавируса на предприятии. Компания на 100% обеспечена всеми средствами защиты. Мы не можем остановить машиностроительный комплекс, ведь мы работаем не только для наших коммунальных служб, но и для всего Казахстана. В это непростое время мы перенаправили все свои человеческие и финансовые ресурсы на усиление нового производства, разработку новых направлений и социальную ответственность перед персоналом. В период ЧП, безусловно, возникает много вопросов, и это большая финансовая нагрузка на предприятия, значительно страдает бюджет компаний. Поэтому хочется поблагодарить Главу государства Касым-Жомарта Токаева за поддержку, которая необходима всем предпринимателям, – говорит Зоя Новолодская.

Однако есть предприятия, работающие не в полную силу. К примеру, компания «УК Триплекс», изготавливающая продукцию из стекла, в связи с уменьшенным спросом на продукцию работает лишь на 30 %, 70 % сотрудников отпущены в вынужденные оплачиваемые отпуска.

– Введение чрезвычайного положения коснулось всех граждан нашей страны, и, конечно же, работы предприятий. В данных условиях довольно сложно сохранять прежний курс, но тем не менее наша компания хоть и в сокращенном режиме, но функционирует и отгружает продукцию постоянно. Всем сотрудникам, которые вынуждены были уйти в отпуска, мы все выплатили, поддержали их. Для остальных сотрудников наша компания организовала доставку до места работы служебным транспортом. В некоторой степени сократился график работы. Особо хотелось отметить поддержку государства в данном вопросе. Нам были предоставлены значительные преференции по выплате кредитов. Предоставлена отсрочка по платежам на 90 дней, что в данной ситуации является очень позитивным фактором для того, чтобы предприятие сохранилось на плаву и продолжило работу. Когда карантин будет отменен, мы сможем в полной мере приступить к работе, не потеряв ни сотрудников, ни финансовую стабильность, – рассказал директор ТОО «УК Триплекс» Константин Бородастов.

 



Читают так же

Вопрос ответ

все вопросы

Как вернуть свои деньги по расписке?

Дала родственнице деньги в долг, теперь не могу добиться его возврата уже 8 месяцев. У меня есть расписка, но не заверенная у нотариуса. Можно ли мне подать в суд?

- Нагима

30.05.2020

Оплачивается ли экологический отпуск в Алматы?

Вопрос состоит в том, что сотрудник нашей компании в свое время проживал на территории экологического бедствия, а в данный момент проживает на территории г. Алматы. Имеет ли такой сотрудник право претендовать на экологический отпуск? Обязательно ли у него должно быть подтверждающее удостоверение? ...

06.05.2020

Опрос

  • Читаете ли вы газеты?

Архив

Показать все за период:

Написать нам

Напишите нам

Прикрепить файл

Введите код

CAPTCHA