Спектр
  • :

Физзарядка на рабочем месте: в Минздраве разработали правила

13 Августа 2020
Просмотров: 178
Физзарядка на рабочем месте:  в Минздраве разработали правила
В результате десятиминутных физических упражнений улучшаются самочувствие и настроение человека.

Проект правил проведения физзарядки на рабочем месте вынесли на публичное обсуждение в Министерстве здравоохранения Казахстана. Так, согласно документу, физическая зарядка в первой половине рабочего дня способствует вхождению в работу, поможет повысить работоспособность и укрепить здоровье.

В документе говорится, что целью занятий физической зарядки является снятие умственной усталости, восстановление сил, повышение работоспособности, сохранение и укрепление здоровья. Физическая зарядка укрепляет и развивает мышечную систему, способствует повышению сопротивляемости организма человека.

В результате пяти- и десятиминутных физических упражнений улучшаются самочувствие и настроение человека.

Также в ведомстве отмечают, что в помещениях должно быть достаточно свободной площади. В среднем на каждого занимающегося должно приходиться не менее полутора квадратных метра свободной площади пола. Кроме того место, выбранное для занятий, должно быть безопасным.

Комплекс упражнений следует менять каждые 12-14 дней. Зарядка должна состоять из разминки, которая длится 2-3 минуты и основной гимнастики.

Разминка может состоять из обычного потягивания, плавных наклонов и поворотов головы и туловища, ходьбы на носочках, вращательных движений рук и ног. Основная гимнастика может включать в себя такие упражнения, как наклоны (как в положении стоя, так и в положении сидя), приседания, различные вращения частями тела - головой, руками (плечами, локтями, кистями), ногами (бедрами, коленями, стопами).

Нагрузку при физической зарядке увеличивают постепенно, регулируя ее путем увеличения или уменьшения числа повторений каждого из упражнений, изменения их скорости и темпа выполнения отдельных движений, введения интервалов для отдыха. Также нагрузку нуэно рассчитывать соответственно возрасту, полу, состоянию здоровья и характеру трудовой деятельности занимающихся.

На основе этих правил работодатели могут разрабатывать свои комплексы упражнений, учитывая вид работ, условий труда, возраста, пола коллектива.



Читают так же

Вопрос ответ

все вопросы

Можно ли остановить оплату КСК?

В нашей квартире мы не живем несколько месяцев, пока переехали к родителям. При этом можно ли приостановить ежемесячную оплату за услуги КСК? Куда обращаться? Если да, то на какой закон ссылаться?

- Нургуль

23.07.2020

Можно ли оформить инвалидность на ребенка задним числом?

Моя дочь хоть и является больной с детства, но инвалидность ей оформили только в 45 лет. Все эти годы с самого рождения мы пытались ее лечить. Сейчас она инвалид 2-ой группы по общему заболеванию, нетрудоспособная, но ее  пенсия меньше, чем у инвалидов с детства. Можем ли мы оформить дочь как инвалида...

12.06.2020

Как вернуть свои деньги по расписке?

Дала родственнице деньги в долг, теперь не могу добиться его возврата уже 8 месяцев. У меня есть расписка, но не заверенная у нотариуса. Можно ли мне подать в суд?

- Нагима

30.05.2020

Опрос

  • Читаете ли вы газеты?

Архив

Показать все за период:

Написать нам

Напишите нам

Прикрепить файл

Введите код

CAPTCHA