Спектр
  • :
  • USD 376.26 -1.36
  • RUB 5.68 +0.01
  • EUR 425.63 -0.40

Копить на пенсию надо с первого дня работы

13 Декабря 2018
Просмотров: 107
Копить на пенсию надо с первого дня работы

В этом году исполняется 20 лет накопительной пенсионной системе Казахстана. За эти годы в системе произошло много преобразований. Об истории становления новой модели пенсионного обеспечения в стране, о сегодняшней работе филиала ЕНПФ и об участии населения региона в формировании пенсионных накоплений рассказывает директор   регионального филиала АО ЕНПФ в г.Семей  Кайрат Кенбаев.

 

– Этот год юбилейный для накопительной пенсионной системы. Как проходило становление новой модели и как работает сейчас казахстанская пенсионная система?

 

– Солидарная система пенсионного обеспечения, доставшаяся Казахстану в наследство от СССР, в 1990-е годы, когда в стране в силу вступили рыночные отношения, начала давать сбои. С момента обретения независимости страну сотрясала гиперинфляция, отмечалось сокращение рождаемости при увеличении числа пенсионеров.  Возникла необходимость реформирования пенсионной системы под новые социально-экономические реалии. Основной целью реформы было создание справедливой пенсионной системы, главный принцип которой заключался в ответственности граждан за дальнейшую судьбу будущей пенсии: сколько заработал и накопил – столько и будешь получать.

Напомню, что Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» принят в июне 1997 года и вступил в силу 1 января 1998 года. Также в этом году был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). Вскоре стали появляться и частные фонды, сыгравшие важную роль в развитии накопительной пенсионной системы. 

 Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в 2013 года на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.

 

– У ЕНПФ также круглая дата в этом году, пусть и небольшая, но все же принято подводить некоторые итоги. Какие главные, на ваш взгляд, шаги были сделаны Фондом, какие ставились перед ним задачи, что уже сделано и какие планы на будущее?

 

– Этот год для пенсионной системы Казахстана и для Фонда был плодотворным рабочим годом, в течение которого реализовывались цели и задачи, поставленные в Концепции модернизации пенсионной системы Казахстана до 2030 года, которая была утверждена главой государства в 2014 году. Основными задачами Концепции являются поддержание финансовой устойчивости пенсионной системы, повышение её прозрачности, а также расширение охвата населения накопительной пенсионной системой. Всё это делается для того, чтобы выполнить социальную ответственность перед вкладчиками и получателями пенсий и диверсифицировать источники доходов при выходе на пенсию.

В целях налаживания эффективных коммуникаций с нашими вкладчиками и получателями пенсий за 11 месяцев текущего года региональный филиал в г. Семей провел 997 презентаций, в которых участвовали около 30 тысяч человек. Кроме того, в каждом квартале текущего года мы проводили Дни открытых дверей, в которых приняли участие 1330 человек. Цель этих презентаций – разъяснительная работа. Мы рассказываем населению, что такое пенсионная система, для чего нужно делать пенсионные взносы, как эти взносы работают и как они защищены.

Сейчас государственная политика в сфере пенсионного обеспечения направлена на стимулирование граждан к участию в пенсионной системе, чтобы каждый гражданин с первого дня своей трудовой деятельности был заинтересован копить на пенсию, добросовестно участвовать в пенсионной системе. Так, если вплоть до этого года базовая пенсия была одинаковой для всех, то с 1 июля этого года их размер зависит от трудового стажа и от стажа участия в накопительной пенсионной системе. Поэтому каждому из нас важно своевременно и регулярно  осуществлять обязательные пенсионные взносы на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ, периодически контролировать, делает ли работодатель отчисления, при возможности – осуществлять добровольные пенсионные взносы. Со своей стороны наш Фонд всегда готов предоставить необходимую информацию, а также проконсультировать  по всем вопросам, касающимся пенсионной системы.

Что касается планов на будущее, то для обеспечения равного доступа к пенсионным услугам планируется увеличение количества мобильных офисов для обслуживания удаленных (малых) населенных пунктов.

В рамках задачи внедрения и развития трансфер-агентского обслуживания планируется поэтапная передача услуг Фонда в АО «Казпочта» особенно в удаленных небольших населенных пунктах, где нет подразделений ЕНПФ.

Также в рамках развития культуры планирования пенсии будет продолжаться работа по популяризации пенсионных услуг Фондом, для привлечения вкладчиков для участия в индивидуальных добровольных пенсионных планах и корпоративных добровольных пенсионных планах.

 

– Цифровизация – одна из задач, которая стоит перед всеми без исключения сферами нашей жизни. Что предпринимает Фонд для решения этой задачи? Какие есть достижения в этом направлении?

 

– Идя в ногу со временем, ЕНПФ запустил собственного бота для популярного мессенджера Telegram, с помощью которого пользователи могут получить мини-выписку или отправить выписку на адрес электронной почты, восстановить пароль от Личного кабинета, ознакомиться с актуальными новостями и текущими показателями Фонда, а также найти ближайшее его отделение. Кроме того, бот может подсказать текущий курс основных валют (доллар США, евро, рубль), проверить наличие штрафов за нарушение ПДД и предоставить ссылки на скачивание мобильного приложения ЕНПФ. В дальнейшем функционал бота планируется расширять и сделать его максимально полезным и удобным

Одна из обязанностей ЕНПФ – это предоставление информации о состоянии индивидуального пенсионного счета, а один из способов получения этой информации – личный кабинет вкладчика на сайте enpf.kz (при наличии ЭЦП или зарегистрированного ИИН) Кроме получения информации о состоянии ИПС в личном кабинете возможно:

- заключить пенсионный договор, получить дубликат пенсионного договора, получить справку о наличии ИПС;

- рассчитать будущую пенсию через прогнозный пенсионный калькулятор;

- подать заявление о назначении пенсионных выплат в связи с установлением инвалидности 1,2 групп бессрочно;

- отследить статус (состояние) поданного заявления на выплату или перевод пенсионных накоплений в страховую организацию;

- внести изменения в реквизиты и изменения в способ информирования

Во всех 18 филиалах ЕНПФ работают терминалы самообслуживания. Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.

АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя, предоставляя населению удобные современные опции. Так, в ближайшее время планируется ввести в промышленную эксплуатацию VTM-терминалы, которые предоставят возможность вкладчикам получить консультационные услуги посредством видеосвязи с оператором Фонда.

Всю необходимую информацию об услугах ЕНПФ можно получить, позвонив с мобильного или городского телефона в Call-Центр ЕНПФ 1418.

Кроме того, работает WhatsApp, посредством которого вы можете получить информацию и проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения лицам, находящимся как в Казахстане, так и за рубежом.

 

– Расскажите, пожалуйста, о работе филиала ЕНПФ и об участии населения региона в формировании пенсионных накоплений?

 

– Региональный филиал АО « ЕНПФ» в г.Семей обслуживает население не только г.Семей, но и Аягозского, Бородулихинского, Бескарагайского и Абайского районов и г.Курчатов, где постоянно  проводится информационно-разъяснительная работа. Мы проводим презентации на предприятиях и в организациях. В офисе филиала и в центрах обслуживания проводится день открытых дверей. В 2018 году было проведено 4 таких мероприятия, которые посетили 1330 человек. 

 Несмотря на широкую разъяснительную кампанию, не все владеют информацией о пенсионной системе республики, у  людей много вопросов о новшествах в пенсионной системе, о том, как им начисляется пенсия. В День открытых дверей  они имеют возможность не только расширить границы своих знаний о пенсионной системе, но и получить индивидуальную консультацию.

Одним из основных показателей накопительной пенсионной системы является объем пенсионных накоплений на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков. На 1 ноября 2018 года общее количество индивидуальных пенсионных счетов, в том числе по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам, добровольным пенсионным взносам по нашему региону составляет 239 440 договоров на сумму накоплений 174 409 251 тысяч тенге.

 

– Совсем скоро наступит Новый год. Ваши пожелания нашим читателям. Какие можете дать им советы и рекомендации относительно формирования пенсионных накоплений? Куда надо обращаться за консультациями, если что-то непонятно и вызывает вопросы?

– В последние годы пенсионная система активно эволюционирует от смешанной накопительно-солидарной к преобладающему накопительному элементу. Сегодня выплаты состоявшимся пенсионерам порядка 80-85% складываются из государственных пенсий (базовой и солидарной). Но ситуация постепенно меняется. В 2040-х на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, и, соответственно, они смогут рассчитывать только на свои накопления и базовую пенсию от государства, которая с 1 июля 2018 года также зависит от стажа участия в накопительной пенсионной системе. Поэтому от регулярности и полноты пенсионных взносов зависит то, как мы будем жить на пенсии.

Филиал АО «ЕНПФ» в г.Семей  находится по адресу: улБайсеитова, 29.  Работники фонда всегда готовы проинформировать по всем актуальным вопросам, касающимся пенсионного обеспечения

Наши двери открыты для вас каждый день с 8.00  до 19.00 (кроме выходных) и мы всегда готовы оказать необходимые услуги.

Желаем в Новом году всем крепкого здоровья, процветания, успехов во всем!  

Спасибо за пожелания и за интервью. 

Айман Шарипханова

 



Вопрос ответ

все вопросы

Павильон перенесли

- Здравствуйте, скажите, кто дал право убрать с места остановку «Спартак» по ул. Гагарина, есть ли разрешение? Если есть, кто разрешил, кто дал разрешение тем людям открыть СТО, где стоит остановка. Нельзя ли поставить обратно, или напротив магазина «Байыр». Вот убрали остановку с места,...
05.01.2019

Чеков не дают, но должны

- Почему в нотариальных конторах не выдают чеки по нотариальным сделкам? И должны ли они выдавать их? А если не должны, то почему?
 Наталья
18.12.2018

Не нравится - меняйте КСК!

- Из каких средств КСК должны ремонтировать общие лестничные площадки? Требуют собирать дополнительные деньги на ремонт подъездов, кроме денег на коммуслуги. Тогда куда идут наши деньги, даже уборщиц содержат жители. 
(аб. 87#######39)
17.12.2018

Провели беседу

- Почему отдел транспорта не следит за внешним видом кондукторов. Понятное дело – жара! Но ходить по салону ну в очень коротких  шортах как-то неприлично! 
(аб. 87#######03)
17.12.2018

Без договора лучше не работать

- Работала продавцом без оформления договора, уволили и не выплачивают остатки зарплаты (больше половины). Можно хоть что-то доказать? 
Ирина М.
17.12.2018

Опрос

  • Читаете ли вы газеты?

Архив

Показать все за период:

Написать нам

Напишите нам

Прикрепить файл

Введите код

CAPTCHA