Спектр
  • :
  • USD 376.4 +0.50
  • RUB 5.86 +0.04
  • EUR 427.36 +0.71

Эпоха накопления: Почему важно следить за своим пенсионным счетом

6 Июня 2018
Просмотров: 334
Эпоха накопления: Почему важно следить за своим пенсионным счетом
Накопительной пенсионной системе Казахстана исполнилось 20 лет. За эти годы она претерпела серьезные изменения и продолжает эволюционировать. Вместе с этим роль вкладчиков в увеличении своих накоплений возрастает.

В 1990-е годы, когда в независимом Казахстане в силу вступили рыночные отношения, старая, еще советская, пенсионная система начала трещать по швам. Основанная на принципе солидарности поколений, она была большим достижением для своего времени, но в условиях растущей безработицы и старения населения эта система начала давать сбои.
По данным агентства РК по статистике в 1997 году соотношение работающих и пенсионеров в стране составляло 1,5 к 1. При этом согласно международной практике солидарная система может нормально функционировать, если это соотношение 4 к 1, т.е. на одного пенсионера должно приходиться не менее четырех работающих.
Оставить ситуацию как есть означало бы наступление неминуемого финансового коллапса, поэтому Казахстан решился на реформу пенсионной системы. И сделал это первым из стран СНГ. Авторы реформы внимательно изучили международный опыт и остановились на смешанном варианте с накопительным компонентом. Соответствующий Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», принятый в июне 1997, вступил в силу 1 января 1998 года.
Поначалу преимущества новой пенсионной системы были не очевидны, люди воспринимали пенсионные отчисления в размере 10% от заработной платы как налог, не понимая до конца, что эти взносы аккумулируются на индивидуальных пенсионных счетах и формируют будущую накопительную часть пенсии.
Первым игроком на рынке пенсионных услуг стал Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). Вскоре стали появляться и частные фонды, сыгравшие важную роль в развитии накопительной пенсионной системы. К примеру, вкладчики могли сами выбирать фонд, менять его или не выбирать вовсе. В этом случае пенсионные взносы автоматически поступали в ГНПФ.
В конкурентной среде накопительные пенсионные фонды (НПФ) стремились предоставить вкладчикам лучшие условия и активно работали над повышением инвестиционной привлекательности. Однако в основном пенсионные активы они инвестировали в максимально прибыльные и одновременно рискованные инструменты. Но часть компаний, чьи ценные бумаги приобретали фонды, в результате потрясений на финансовом рынке Казахстана в 2007-2010 годах допустила дефолт, а также были случаи, когда фонды заключали заведомо убыточные сделки с аффилированными лицами. Также частные НПФ вели разный учет договоров о пенсионном обеспечении, что в итоге стало одной из причин появления нескольких счетов у вкладчиков. 
Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). После того как ЕНПФ передали активы частных фондов, сократились административные и операционные расходы, а также вдвое снизился размер комиссионных вознаграждений. 
Благодаря единой базе вкладчиков, меньше стало и случаев возникновения ошибочных технических счетов. Кроме того, ЕНПФ начал проводить и проводит работу по сокращению числа таких счетов, доставшихся в наследство от фондов. И самое главное, риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами теперь полностью исключен. Инвестирование пенсионных активов АО «ЕНПФ» осуществляется Национальным Банком РК в соответствии с перечнем финансовых инструментов, утвержденным Правительством Республики Казахстан.
При этом появление ЕНПФ не изменило саму пенсионную систему. Как и прежде в Казахстане она представлена тремя уровнями: солидарной и базовой пенсиями, а также накопительной частью. 
Сегодня все выплаты пенсионерам – это базовая и солидарная пенсии. Но эта ситуация не будет длиться вечно. Уже в 2040-х на пенсию начнут выходить люди без стажа до 1998 года. И для них солидарный компонент действовать не будет, а их пенсию составят собственные накопления и базовая пенсия. Кстати, с 1 июля 2018 года размер последней будет зависеть от трудового стажа и стажа участия в накопительной пенсионной системе. 
Примерный расчет своей будущей пенсии с учетом всех трех компонентов пенсионной системы: солидарной, если есть трудовой стаж до 1998 года, базовой пенсии и собственных накоплений с начисленным инвестиционным доходом можно получить на сайте enpf.kz. 
Возможно, многим эти расчеты помогут сделать правильные выводы, ведь, чтобы рассчитывать на хорошую пенсию в будущем, нужно проявлять интерес к своему пенсионному счету уже сейчас.
Важно правильно оформить свои трудовые отношения с работодателем и следить за регулярностью перечислений пенсионных взносов. Кроме того, отличный вариант пенсионной стратегии – делать добровольные отчисления, это поможет увеличить размер пенсии в будущем. 
Со своей стороны, ЕНПФ заинтересован в повышении конкурентоспособности добровольных пенсионных планов и готов стать профессиональным консультантом и советником для каждого вкладчика. Если ответственно подойти к планированию пенсии, воспользоваться знаниями и опытом специалистов ЕНПФ, то можно повлиять на свое будущее – оно станет более предсказуемым и комфорт-ным.



Вопрос ответ

все вопросы

Павильон перенесли

- Здравствуйте, скажите, кто дал право убрать с места остановку «Спартак» по ул. Гагарина, есть ли разрешение? Если есть, кто разрешил, кто дал разрешение тем людям открыть СТО, где стоит остановка. Нельзя ли поставить обратно, или напротив магазина «Байыр». Вот убрали остановку с места,...
05.01.2019

Чеков не дают, но должны

- Почему в нотариальных конторах не выдают чеки по нотариальным сделкам? И должны ли они выдавать их? А если не должны, то почему?
 Наталья
18.12.2018

Не нравится - меняйте КСК!

- Из каких средств КСК должны ремонтировать общие лестничные площадки? Требуют собирать дополнительные деньги на ремонт подъездов, кроме денег на коммуслуги. Тогда куда идут наши деньги, даже уборщиц содержат жители. 
(аб. 87#######39)
17.12.2018

Провели беседу

- Почему отдел транспорта не следит за внешним видом кондукторов. Понятное дело – жара! Но ходить по салону ну в очень коротких  шортах как-то неприлично! 
(аб. 87#######03)
17.12.2018

Без договора лучше не работать

- Работала продавцом без оформления договора, уволили и не выплачивают остатки зарплаты (больше половины). Можно хоть что-то доказать? 
Ирина М.
17.12.2018

Опрос

  • Читаете ли вы газеты?

Архив

Показать все за период:

Написать нам

Напишите нам

Прикрепить файл

Введите код

CAPTCHA