Спектр
  • :
  • USD 402.37 -6.24
  • RUB 5.86 0.00
  • EUR 449.81 -4.28

Палата предпринимателей ВКО: как сохранять рабочие места

27 Марта 2020
Просмотров: 331
Палата предпринимателей ВКО: как сохранять рабочие места
С 15 марта более 100 предпринимателей Восточного Казахстана обратились в региональный и районные филиалы Палаты предпринимателей ВКО по вопросу выплаты заработной платы работникам в условиях чрезвычайного положения. Количество обращений увеличивается с каждым днем.

Предприниматели сферы услуг, которые понесли самые существенные издержки в связи с карантином, не знают, как сохранить рабочие места и выплачивать зарплату работникам на фоне сплошных убытков. Многие из субъектов бизнеса подлежали закрытию, а в других резко уменьшился поток клиентов, то есть ни о каких доходах говорить не приходится.

При этом бизнесу необходимо оплачивать налоги, кредиты и аренду помещений, поддерживать хотя бы минимальную жизнедеятельность своих предприятий. В то же время предприниматели стремятся поддержать своих работников, понимая, что им тоже нужно кормить свои семьи, выплачивать кредиты и т. д.

Так, индивидуальный предприниматель А. Бабкина из города Риддер в целях оптимизации затрат по налогам на рекламу и оплату электроэнергии с 1 апреля намерена выключить на месяц свой Led-экран на центральной площади.

«Данный шаг может привести к снижению спроса на наши услуги, но позволит сохранить одну минимальную заработную плату для удержания хотя бы одного сотрудника», - говорит бизнесвумен.

От бизнеса поступают различные предложения по разрешению сложившейся ситуации.

Например, директор турагентства «Алоха» О. Тимохович из Усть-Каменогорска предлагает ввести государственные субсидии для оплаты отпуска сотрудников на период ЧП.

«Отпуск сотрудников - вынужденная мера, поэтому было бы справедливо отправить их в оплачиваемый отпуск, чтобы сохранить рабочие места», - аргументирует предприниматель.

Местные исполнительные органы, между тем, заявляют о важности соблюдения трудового законодательства, информируют предпринимателей об оплате труда в режиме карантина и организации дистанционной работы. В случае перевода работников на карантин работодатель обязан выплачивать больничный, размер которого на сегодняшний день определен в сумме 39 765 тенге. Также работодатель может перейти на другие режимы работы, в том числе дистанционный с сохранением заработной платы. Кроме того по соглашению сторон могут выплачиваться дополнительные расходы работника - средства коммуникации, коммунальные расходы и т. п.

В свою очередь Нацпалата «Атамекен» озвучила решение вопросов регулирования трудовых отношений с работниками во время ЧП:

1. Если работодатель вышел на вынужденный простой, необходимо оформить его по причинам в соответствии со статьей 112 ТК РК. Сумма оплаты в период простоя определяется трудовым или коллективным договорами и не должна быть ниже минимального размера заработной платы (МЗП), а именно 42 500 тенге. При простое работодатель может перевести сотрудника без его согласия на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса).

2. Работодатель может перевести сотрудников на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю или же смену. Режим работы устанавливается по письменному соглашению между работодателем и работником. Исключения устанавливаются для беременных женщин или родителя, имеющего ребенка до трех лет, а также при реорганизации производства, которое может повлечь сокращение штата.

ВАЖНО! За сотрудниками сохраняется ежегодный трудовой отпуск, а оплата осуществляется пропорционально отработанному времени либо по сдельной системе оплаты труда в зависимости от выполненного объема работ. Оплата в период неполного рабочего времени осуществляется пропорционально отработанному времени либо по сдельной системе оплаты труда в зависимости от выполненного объема работ. 

Со своими, проблемами, вопросами и предложениями предприниматели Востока могут обращаться в региональный и районные филиалы Палаты предпринимателей ВКО по номерам телефонов, указанным по ссылке: https://oskemen.atameken.kz/ru/.



 



Читают так же

Вопрос ответ

все вопросы

Как вернуть свои деньги по расписке?

Дала родственнице деньги в долг, теперь не могу добиться его возврата уже 8 месяцев. У меня есть расписка, но не заверенная у нотариуса. Можно ли мне подать в суд?

- Нагима

30.05.2020

Оплачивается ли экологический отпуск в Алматы?

Вопрос состоит в том, что сотрудник нашей компании в свое время проживал на территории экологического бедствия, а в данный момент проживает на территории г. Алматы. Имеет ли такой сотрудник право претендовать на экологический отпуск? Обязательно ли у него должно быть подтверждающее удостоверение? ...

06.05.2020

Опрос

  • Читаете ли вы газеты?

Архив

Показать все за период:

Написать нам

Напишите нам

Прикрепить файл

Введите код

CAPTCHA